东方企业文化杂志,双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:卷首语、重点关注、聚焦纪实、坚定信心等。于2004年经新闻总署批准的正规刊物。
东方企业文化杂志主要读者: 各类企业(国营企业、民营企业、合资企业、独资企业)中高层管理人员。国家各部委及地方政府经济管理部门的公务。 各行业协会、人文经济学会领导及各大专院校文化、行政、经济管理等专业知识分子及社会其它相关阶层人士。
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1、文稿 应具有科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整、规范,必要时进行统计学处理。
2、题目 力求简明、醒目,反映出文章的主题,以不超过20字为宜。
3、作者 作者姓名在文题下按序排列,排列应在投稿前确定。作者单位名称及邮政编码用小括号,紧跟作者名后。
4、关键词 论著、调查与分析、专科护理、护理管理、护理教育文章须标引3~5个关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《Index Medicus》中医学主题词表(MeSH)内所列词。关键词中的缩写应按MeSH还原全称,如HBsAg应标引为乙型肝炎表面抗原。每个英文关键词第一个字母大写,名次汇之间空2个字。
5、图标 每幅图单独占1页,集中附于文后,表格随正文附出。图标应按其在正文中出现的先后次序先后编码。并应冠有图(表)题。说明性的资料应置于图(表)下方注释中,并在注释中标明图标中使用的全部非共知共用的缩写。